這一點，看到過前世2023年的年輕人精神狀態的劉華興，可謂是深有體會！
所以，劉華興現在要做的事情也很簡單，那就是拒絕內卷！
不過這並不意味著躺平和擺爛，雖然不要求內捲了，但工人們該有的進步還是必須存在的。
畢竟進入21世紀後，社會科技水平的發展是日新月異的，這就要求劉華興的“實業帝國”也必須不斷的進行產業升級和技術提升。
如果在這個過程中，某些工人們因為“不內卷”導致“不進步”，再導致技術水平無法跟上新技術和新產業要求的話。
那麼屬於他們的“下崗潮”，就會再次到來。
而到了那個時候，下崗工人就不能再怪任何人了，隻能怪自己冇有與時俱進！
“劉廠長，謝謝你給我的工作機會，我一定會好好乾活的。”
“不過你說的內卷是個啥意思？”
呂正陽自然是理解劉華興的意思的，心中充滿了感激之情。
畢竟自己已經50週歲了，雖然距離正式退休還得十年時間，可在很多單位眼中，這個年紀就已經是老的乾不動活了。
但在華興電子廠這裡，劉廠長卻並冇有在意這些因素，屬實令呂正陽感動。
“內卷啊，大概就是競爭的意思。”
“呂叔，你明天入職可以嗎？最近工廠的生產任務還是比較繁重的。”
在2000年說出“內卷”二字，肯定是太過於超前了，不過劉華興並冇有做過多解釋，而是直入主題問道。
“可以可以，完全冇問題。”
“正好今天回去把家裡的事情交代一下。”
再次聽到劉華興的確定答覆，呂正陽臉上滿是欣喜笑容，激動不已道。
“好，那你稍等一下，我去給你拿一套工作服。”
說完，劉華興問了呂正陽的尺碼後，便走進工廠倉庫，在塵封了許久的貨架上，拿出一套華興電子廠的專屬工服。
“灰塵有點兒多，還得麻煩你自己清洗一下。”
劉華興有些不好意思，畢竟這種細枝末節的事情看上去雖然無關緊要，但卻可以體現出一家工廠的規章製度是否完備。
很明顯，華興電子廠在經曆了四五年時間的沉寂後，規章製度已經非常差勁了。
所以劉華興必須趁著萬能充電器的勢頭，以最快的速度重新建立起，而且是建立好新的規章製度。
隻有如此，華興電子廠在後續的生產過程中，纔可以做到快速高效！
目送呂正陽離開後，劉華興把小牛和小馬二位技術員，也是全廠學曆最高的兩位工人找了過來，讓他們輔助自己進行招聘工作。
而二人要做的事情非常簡單，就是直接搬上一張桌子坐在工廠大門口，然後引導後續前來的求職者進行簡曆的填寫，以及簡單的篩選。
雖然劉華興剛剛纔說過“華興不內卷”，但招聘要求其實還是不低的。
除了需求五年以上工作經驗外，其實還要求了中專學曆。
要知道，90年代的中專學曆含金量可是非常之高的！
這也是為什麼，在劉華興眼中，隻要求職者符合了招聘條件，就可以直接入職的重要原因。
至於劉華興為什麼還要親自進行複試？
這是因為他需要對求職者進行人品上的考察，防止出現一些渾水摸魚的工人，或者出現一些其他電子廠派來的臥底。
畢竟萬能充電器的技術含量雖然不算高，但其他工廠想要快速仿製出來，還是需要一定時間的。